Chief Executive Officer/Chef de la direction

The Canadian Association of Mutual Insurance Companies’ (CAMIC) exists to enable its Member Companies with national advocacy, education, and related services that promote the value and benefits of mutuality and cooperative values. Thanks to their local base, CAMIC members are in a unique position to develop strategies which better meet the needs of their communities – this is reflected in the products offered, in the quality of service provided, and in members’ deep relationships with the policyholders. It is within this exciting context that CAMIC is looking for their next Chief Executive Officer (CEO).

 

The CEO of CAMIC directs and manages the Association’s strategic direction, ensures its financial stability, builds reputation, advocates and educates a variety of stakeholders and is an important promoter of the values and benefits of the Mutual & Cooperative Insurance companies in Canada.

 

As the ideal candidate you possess advanced interpersonal skills with a high degree of integrity. You are an experienced bilingual communicator and are tireless when representing an organization and being a communication bridge between national members. You have experience working with Board Members providing analysis, advice and recommendations in a highly objective manner. You have a talent for strategic planning and have a track record of successfully navigating government stakeholders to achieve ambitious results. Most importantly, the values of CAMIC members resonate with you and you understand the importance of CAMIC Members in their communities across Canada.   

 

To apply for this position, please submit your application and related materials to cperiard@boyden.com and state the title of the position in the subject line of your e-mail. We thank all applicants for their interest, however only those under consideration for the role will be contacted.

 

L’Association canadienne des compagnies d’assurance mutuelles (ACCAM) a pour rôle d’aider ses membres en les représentant au niveau national et en leur offrant des services en matière de formation et d’autres services connexes faisant la promotion des valeurs et des avantages de la mutualité et de la coopération. Puisqu’ils exeercent leurs activités à l’échelle locale, les membres de l’ACCAM sont bien placés pour élaborer des stratégies qui répondent le mieux aux besoins de leurs collectivités. Cet aspect transparaît dans les produits offerts, la qualité des services fournis et les solides relations que les membres établissent avec les titulaires de police. C’est dans ce contexte stimulant que l’ACCAM est à la recherche de son prochain chef de la direction.

 

Le chef de la direction de l’ACCAM assume l’orientation stratégique de l’Association, et en assure la gestion. Il veille à sa stabilité financière, établit son rayonnement, défend les intérêts des différents intervenants et les informe, et se fait le promoteur des valeurs et des avantages qu’offrent les compagnies d’assurance mutuelles et les coopératives au Canada.

 

En tant que candidat idéal, vous possédez de grandes habilités interpersonnelles et faites preuve d’un degré élevé d’intégrité. Communicateur bilingue chevronné, vous êtes infatigable lorsqu’il s’agit de représenter une organisation et d’établir des liens entre ses membres à l’échelle nationale. Vous avez déjà travaillé avec les membres d’un conseil d’administration, à qui vous fournissiez des analyses, des conseils et des recommandations en toute objectivité. Vous possédez les qualités nécessaires pour effectuer les planifications stratégiques et êtes habile à naviguer parmi les différents intervenants gouvernementaux afin d’atteindre des objectifs ambitieux. Mais plus important encore, vous incarnez les valeurs des membres de l’ACCAM et comprenez la place importante qu’ils occupent dans les collectivités canadiennes.

 

Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre demande et les documents connexes à cperiard@boyden.com en indiquant le titre du poste dans l’objet de votre courriel. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont le profil correspond le mieux aux exigences définies pour ce poste.