Executive Director / Directeur général

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THE ORGANIZATION

The Ontario Arts Foundation’s (the Foundation) sole mandate is supporting the arts. For 30 years, the Foundation has been effective in providing access for arts organizations of all sizes to professional asset management of endowment funds and a sustained annual source of unrestricted operating revenue. As well, the Foundation is a partner with government in the management of matching programs.

As of January 2021, assets administered by the Foundation were $90m representing over 250 arts organizations throughout the province, totalling 365 different funds.

The Foundation is administered by a volunteer Board of Directors and managed by two full-time staff.

 

THE POSITION

This is a unique opportunity to lead a foundation in the important role of supporting the arts in Ontario. The Board of the Ontario Arts Foundation is seeking an Executive Director to lead the Foundation’s strategy, operations and relations with arts organizations, donors and other funding partners.

The ideal candidate is creative, outgoing and holds strong executive leadership skills – a person bringing energy, ideals and personal initiative to grow the Foundation’s presence in Ontario.

 

RESPONSIBILITIES

  • As Executive Director, you will develop organizational strategy, working collaboratively with staff and the Board of Directors, all stakeholders, and government funders, providing inspiring leadership that builds the profile of the Foundation and its financial support to the arts.
  • You will be responsible for developing and executing a strategy to grow Foundation assets, meeting the arts philanthropy goals of individuals, and providing long term financial support for arts organizations through endowments. This includes oversight over asset management and the day-to-day operations of the organization – finance, communications, marketing, human resources, and government relations.
  • Work with and provide endowment advice to Ontario’s arts organizations, assisting them in the establishment and/or growing of their assets.
  • Working with the Director of Administration, you will co-ordinate all Board meetings, agendas and providing reports on the operations and finances of the Foundation and providing updates on strategic issues, risks, and opportunities.
  • You will work with the Board in developing investment strategy/policy, maintaining working relationships with external asset managers, ensuring effective oversight over Foundation investments and keeping current with economic, investment and market trends.
  • You will ensure the foundation is responsibly managed, with oversight accountability for finances, capital assets, human resources, and all reporting (audit, tax), working closely with the Director of Administration in developing operating budgets and financial reports.
  • You will develop and build relationships with all stakeholders – arts organizations, donors, community and government funders - be an advocate for the arts community with government.
  • An important role is being an effective communicator, through written communication pieces, including a social media strategy to increase the public profile of the Foundation.
  • You will foster a collegial working environment with staff, partners, the Board and the arts community.
  • You will attend performances, arts events and related community activity with existing and prospective arts organizations, with some travel across Ontario, representing the Foundation and supporting the arts programs of Foundation clients.

 

CANDIDATE QUALIFICATIONS

  • Working knowledge of investment management, endowments, and investment oversight of external managers.
  • Working knowledge of planned giving and estate planning /tax planning related to personal philanthropy.
  • A minimum of 10 years’ experience in leadership roles in the arts, not-for-profit and/or private sector.
  • An understanding and interest in the arts and the value that they bring to enriching lives.
  • Experience reporting to and working with a board.
  • Sound financial and accounting control practices; ability to plan for the long-term financial needs of the Foundation.
  • Exposure to or experience in government relations.
  • Astute business acumen, with an eye to organizational detail and oversight.
  • Outstanding reputation for building and growing relationships.
  • A confident public speaker with outstanding communications skills, verbal and written.
  • Experience and comfort with all forms of social media and digital platforms – you are digitally aware.
  • Demonstrated ability to create a positive, inclusive work environment.
  • Relevant undergraduate/graduate degree or equivalent.
  • Fluency in French is an asset.

 

CANDIDATE ATTRIBUTES

  • Dynamic, engaging, and creative.
  • Warm, empathetic, and high personal energy.
  • A strategic, long-term thinker who is politically astute.
  • Able to leverage the capabilities of others.
  • Engenders trust, with a commitment to consultation and consensus-building.
  • Capacity to lead, coach, motivate, inspire staff, and work with Board members on effective governance matters
  • A capable manager who balances the demands of the role and holds high professional standards as well as personal integrity.
  • Self-motivated and outward looking.
  • Pragmatic, analytical, and effective at problem solving.
  • An enthusiasm for the arts in all of its diversity.
  • Dedicated to the principles of equal opportunity and broad access to the arts.

 

COMPENSATION

A competitive compensation package will be offered, complete with salary and benefits.

 

HOW TO APPLY

Please apply by email with your cover letter and resume by no later than Sunday, March 7th, 2021. Send to: OAF@searchlightpartnersgroup.com

The Ontario Arts Foundation is an equal opportunity employer.

We are committed to providing accommodation for people with disabilities and we welcome qualified candidates of all backgrounds to apply.

We thank applicants for their interest, however, only those advancing in the process will be contacted.

 

L'ORGANISME

Le mandat unique de la Fondation des arts de l'Ontario (la fondation) est de soutenir les arts. Depuis 30 ans, la fondation donne aux organismes artistiques de toutes tailles un accès efficace à une gestion professionnelle des actifs de fonds de dotations et à une source annuelle de revenus d'exploitation sans restriction. De plus, la fondation est partenaire du gouvernement dans la gestion des programmes de contrepartie.

En janvier 2021, la fondation administre des actifs d'un montant de 90 millions de dollars, représentant plus de 250 organismes à travers la province, et un total de 365 fonds distincts. 

La fondation est administrée par un conseil d'administration bénévole et gérée par deux employés à plein temps.

 

LE POSTE

Il s'agit d'une opportunité unique de diriger une fondation dans le rôle important de soutenir les arts en Ontario. Le conseil de la Fondation des arts de l’Ontario est à la recherche d’une directrice générale ou d'un directeur général pour diriger la stratégie, les opérations et les relations de la Fondation avec les organismes artistiques, les donneurs et les autres partenaires financiers.

La candidate idéale ou le candidat idéal est une personne créative, ouverte et possède des compétences fortes de dirigeant – une personne apportant énergie, idéaux et initiative personnelle pour accroitre la présence de la fondation en Ontario.

 

RESPONSIBILITIES

  • En tant que directrice générale ou directeur général, vous développerez la stratégie organisationnelle, en collaboration avec l'employée et le conseil d'administration, l'ensemble des partenaires, et les bailleurs de fonds gouvernementaux, en offrant une direction motivante afin consolider l'image de la fondation et son soutien financier aux arts.
  • Vous serez responsable pour développer et mettre en œuvre une stratégie visant à accroitre les actifs de la fondation, à atteindre les objectifs philanthropiques des individus et à fournir un soutien financier à long terme aux organismes artistiques par le biais de fonds de dotations. Cela comprend la surveillance de la gestion des actifs et des opérations courantes de la fondation : finances, communication, marketing, ressources humaines et relations gouvernementales.
  • Travaille avec et conseille les organismes artistiques ontariens sur les fonds de dotations, afin de les aider dans la création et/ou la croissance de leurs actifs. 
  • En collaboration avec la directrice de l'administration, vous coordonnerez toutes les réunions du conseil d'administration, les ordres du jour et présenterez des rapports sur les opérations et les finances de la fondation et fournirez des comptes rendus sur les questions stratégiques, les risques et les opportunités.
  • Vous travaillerez ave le conseil d'administration pour développer une stratégie/police d'investissement, maintenir les relations de travail avec les gestionnaires d'actifs externes, assurer une surveillance efficace des investissements de la fondation, et pour rester au courant des tendances économiques, d'investissement et des marchés.  
  • Vous vous assurerez que la fondation est gérée de manière responsable, avec une responsabilité de surveillance pour les finances, les actifs, les ressources humaines et tous les rapports (vérification, fiscalité), en étroite collaboration avec la directrice de l'administration dans l'élaboration des budgets de fonctionnement et des rapports financiers.
  • Vous développerez et solidifierez des relations avec l'ensemble des partenaires – organismes artistiques, donneurs, bailleurs de fonds communautaires et gouvernementaux – en étant un porte-parole pour la communauté artistique auprès du gouvernement. 
  • Un rôle important est d'être une communicatrice ou un communicateur efficace, grâce à des documents de communication écrits, y compris une stratégie de médias sociaux pour accroître le profil public de la fondation.
  • Vous favoriserez un environnement de travail collégial avec le personnel, les partenaires, le conseil d'administration et la communauté artistique.
  • Vous assisterez à des spectacles, à des événements artistiques et à des activités communautaires connexes avec des organismes artistiques existants et potentiels, avec quelques voyages à travers l'Ontario, représentant la fondation et soutenant les programmes artistiques de ses clients.

 

COMPETENCES REQUISES

  • Connaissance pratique de la gestion des placements, des dotations et de la surveillance des gestionnaires d'investissement externes.
  • Connaissance pratique des dons planifiés et de la planification successorale / fiscale liée à la philanthropie personnelle.
  • Un minimum de dix ans d'expérience dans des rôles de gestion dans le secteur artistique, sans but lucratif et/ou privé.
  • Une compréhension et un intérêt pour les arts et la valeur qu'ils apportent à enrichir des vies.
  • Expérience relevant d'un, et travaillant avec, un conseil d'administration.
  • Pratiques saines de contrôle financier et comptable ; capacité de planifier les besoins financiers à long terme de la Fondation.
  • Exposition ou expérience des relations gouvernementales.
  • Sens aigu des affaires, avec un œil sur les détails organisationnels et la supervision.
  • Réputation exceptionnelle pour l'établissement et le développement de relations.
  • Une oratrice ou un orateur confiant(e) avec des compétences exceptionnelles en communication, verbale et écrite.
  • Expérience et confort avec toutes les formes de médias sociaux et de plateformes numériques - vous êtes conscient du numérique.
  • Capacité démontrée à créer un environnement de travail positif et inclusif.
  • Diplôme de premier cycle / d'études supérieures pertinent ou équivalent.
  • Le bilinguisme et/ou la maîtrise du français sont un atout.

 

QUALITÉS DES CANDIDATS

  • Dynamique, engageant, and créatif.
  • Chaleureux, empathique, et avec une énergie personnelle forte.
  • Un penseur stratégique à long terme, politiquement avisé.
  • Capable de tirer parti des capacités des autres.
  • Engage la confiance, avec un engagement à la consultation et à la recherche de consensus.
  • Capacité à diriger, encadrer, motiver, inspirer le personnel et travailler avec les membres du conseil d'administration sur des questions de gouvernance efficace
  • Gestionnaire compétent(e) qui équilibre les exigences du poste et possède des valeurs professionnelles élevées ainsi qu'une intégrité personnelle.
  • Motivé et tourné vers l'extérieur.
  • Pragmatique, analytique et efficace dans la résolution de problèmes.
  • Un enthousiasme pour les arts dans toute sa diversité.
  • Dédié aux principes de l'égalité des chances et d'un large accès aux arts.

 

REMUNERATION

Un programme de rémunération concurrentiel sera offert, avec salaire et avantages sociaux.

 

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Veuillez poser votre candidature par courrier électronique avec votre lettre de motivation et curriculum vitae avant ou à la date du dimanche 7 mars 2021. Envoyez votre candidature à l'adresse : OAF@searchlightpartnersgroup.com

La Fondation des arts de l'Ontario est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Nous nous engageons à fournir des aménagements aux personnes handicapées et nous invitons les candidates et les candidats qualifié(e)s de tous horizons à postuler.

Nous remercions les candidats pour leur intérêt, cependant, seuls celles et ceux qui avancent dans le processus seront contactés.