Advocacy and Communications Manager - Responsable de la représentation et des communications

Save
You need to sign in or
create an account to save a job.

Job Description: Advocacy and Communications Manager

Term: Upon hiring until December 31, 2022

Salary range: $92,000 - $108,000

Hours: M-F, 9:00am-5:00pm ET; some travel may be required.

Reports to: Chief Executive Officer

Availability: Monday, July 5, 2021

Website: www.acpm.com

Position Summary

This is a full-time contract position with the possibility of a permanent position that will be assessed at the conclusion of the term. The role of the Advocacy and Communications Manager shall be to develop and support the external and internal advocacy and communications initiatives and goals of ACPM (Association of Canadian Pension Management), the leading advocacy organization for the retirement income industry. This is a multi-disciplinary role that includes content creation, program management, volunteer support and media and stakeholder relations. This is not an entry-level position.

Working Environment

Due to the current COVID-19 situation, this position will work remotely until it is deemed safe to return to the office. It is anticipated that a return to the office will not occur prior to Fall 2021 and possibly not until 2022; the office is located at 1255 Bay Street, Toronto, ON. ACPM is a volunteer-driven organization with a small staff contingent and it is important that the Advocacy and Communications Manager is capable of self-management and comfortable in an office with a reduced amount of social interaction.

Internal Relationships

ACPM full-time, part-time and contract staff; National Committees; Councils; Board of Directors

External Relationships

Service providers; media; stakeholder organizations; Federal and provincial governments and agencies

Duties and Responsibilities

  • Develop advocacy initiatives in conjunction with senior staff and volunteers
  • Provide advocacy support as required in conjunction with the Chief Executive Officer
  • Development of communications strategies, tactics and content for membership, events, programs and initiatives
  • Serve as the primary staff resource for specific national committees and their activities
  • Public and Media Relations
  • Develop analytical reports in respect to ACPM online activities
  • Cultivate relationships with federal and provincial governments and their agencies
  • Budget management specific to this staff position
  • Other such duties and tasks as required by the Chief Executive Officer

Qualifications

  • Minimum of three years in a communications and content creation role
  • Excellent written, verbal and interpersonal communication skills
  • English-French bilingualism is an asset
  • Ability to understand complex and detailed concepts
  • Intermediate or greater computer skills in Microsoft Outlook and the Office Suite environment
  • Experience with online software applications and ability to learn new software including, but not limited to, Google Analytics, MailChimp, Survey Monkey, Microsoft CRM
  • Experience with volunteers and corporate representatives on a regular basis
  • Experience in a non-profit, member-based organization is an asset
  • Comfortable in a professional business environment and positive in appearance and tone
  • Familiarity with managing revenue and expense budgets
  • University degree in a relevant field(s) is an asset

NOTE: Contact from ACPM will only be initiated for those candidates whose applications are receiving additional consideration.

***************************************************************

Description du poste : Responsable de la représentation et des communications

Durée du contrat : Dès l'embauche jusqu'au 31 décembre 2021

Échelle de salaire : 92 000 $ à 108 000 $

Horaire : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h (heure de l'Est) ; certains déplacements peuvent être nécessaires.

Relève du : Chef de la direction

Disponibilité : Lundi 5 juillet 2021

Site Internet : www.acpm.com

Résumé du poste

Il s'agit d'un poste à temps plein avec la possibilité d'un poste permanent après évaluation à la fin du mandat. Le rôle de Responsable de la représentation et des communications est d'élaborer et de soutenir les initiatives et les objectifs de défense des intérêts et de communications externes et internes de l'ACARR (Association canadienne des administrateurs de régimes de retraite), le principal organisme de défense des intérêts représentant le secteur du revenu de retraite. Il s'agit d'un rôle multidisciplinaire qui comprend la création de contenu, la gestion de programmes, le soutien aux bénévoles et les relations avec les médias et les intervenants. Il ne s'agit pas d'un poste de premier échelon.

Environnement de travail

En raison de la situation actuelle de la COVID-19, le titulaire de ce poste travaillera à distance jusqu'à ce qu'il soit jugé sécuritaire de retourner au bureau. Il est prévu que le retour au bureau ne se fera pas avant l'automne 2021 et peut-être pas avant 2022 ; le bureau est situé au 1255, rue Bay, Toronto, ON. L'ACARR est un organisme dirigé par des bénévoles et doté d'un petit nombre d'employés ; il est donc important que le ou la Responsable de la représentation et des communications soit capable de s'autogérer et qu'il ou elle soit à l'aise dans un bureau où les interactions sociales sont réduites.

Relations internes

Personnel à temps plein, à temps partiel et contractuel de l'ACARR ; comités nationaux ; conseils régionaux ; conseil d'administration.

Relations externes

Fournisseurs de services, médias, organismes d'intervenants, gouvernements et organismes fédéraux et provinciaux.

Fonctions et responsabilités

  • Élaborer des initiatives de défense des intérêts en collaboration avec les cadres supérieurs et les bénévoles
  • Fournir un soutien à la défense des intérêts, au besoin, en collaboration avec le chef de la direction
  • Élaborer des stratégies de communication, des tactiques et du contenu pour les membres, les événements, les programmes et les initiatives
  • Servir de principale ressource pour des comités nationaux spécifiques et leurs activités
  • Relations avec le public et les médias
  • Élaborer des rapports analytiques sur les activités en ligne de l'ACARR
  • Entretenir des relations avec les gouvernements fédéral et provinciaux et leurs organismes
  • Gestion du budget propre à ce poste
  • Autres fonctions et tâches requises par le chef de la direction

Qualifications

  • Minimum de trois ans dans un rôle de communications et de création de contenu
  • Excellentes compétences en communication écrite, verbale et interpersonnelle
  • Le bilinguisme anglais-français est un atout
  • Capacité à comprendre des concepts complexes et détaillés
  • Compétences informatiques de niveau intermédiaire ou supérieur dans l'environnement de Microsoft Outlook et de la suite Office
  • Expérience des logiciels en ligne et capacité à apprendre de nouveaux logiciels, y compris, mais sans s'y limiter, Google Analytics, MailChimp, Survey Monkey, Microsoft CRM
  • Expérience avec des bénévoles et des représentants d'entreprise sur une base régulière
  • Expérience dans un organisme à but non lucratif, basée sur les membres, est un atout.
  • Être à l'aise dans un environnement professionnel et avoir une apparence et un ton positifs.
  • Familiarité avec la gestion des budgets de recettes et de dépenses
  • Un diplôme universitaire dans un ou plusieurs domaines pertinents est un atout.

NOTE : L'ACARR ne communiquera qu'avec les candidats dont la candidature fait l'objet d'un examen supplémentaire.