Chief Executive Officer / Présidente-directrice générale ou président-directeur général

Public-private partnerships (P3s) provide an innovative means for governments to deliver infrastructure and contribute directly to employment and Canada’s economy. CCPPP collaborates with all levels of government, Indigenous communities, and the private sector to enable smart, innovative, and sustainable approaches to developing and maintaining public infrastructure that achieve the best outcomes for Canadians. The Council is a proponent of evidence-based public policy in support of P3s, facilitates the adoption of international best practices, and educates stakeholders and the community on the economic and social benefits of P3s. It is within this context that CCPPP is now searching for their next CEO.


Reporting to the Board of Directors, the CEO will provide a broad range of support to the Board and to members, including a variety of advocacy initiatives that will benefit the entire industry as it continues to grow nationally and internationally.
As the ideal candidate you have experience navigating government bureaucracy to influence and advise on public policy issues. You’ll be eager to tell the value proposition of Public-Private Partnerships and the CCPPP to regulators, members, and the government bureaucracy as you have a high level of comfort and confidence in any situation, with any audience, and can lead and manage passionate and diverse conversations.


Among your many skills, you are a negotiator, facilitator, and diplomat, and have a gift for managing a variety of personalities because you are open, affable, and have a high degree of integrity. With a tactical, entrepreneurial mindset, you are experienced and successful at finding innovative and interesting ways to diversify and expand revenue streams within an organization, and at the same time will constantly seek to maximize opportunities for CCPPP members.
You enjoy supporting a Board of Directors and implementing strategic direction and have experience providing analysis, advice, and recommendations to a multitude of stakeholders in a highly objective manner.
To apply for this position, please submit your application and related materials to cperiard@boyden.com and state “CEO, CCPPP” in the subject line of your e-mail.


We thank all applicants for their interest, however only those under consideration for the role will be contacted.
CCPPP is committed to building diverse, equitable, inclusive, and accessible working environments. CCPPP welcomes those who would contribute to the further diversification of staff including, but not limited to, women, racialized persons, Indigenous peoples, persons with disabilities, and persons of any sexual orientation or gender identity to apply.

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Les partenariats public-privé (PPP) offrent aux gouvernements un moyen novateur de mettre en
place l’infrastructure et de contribuer directement à l’emploi et à l’économie du Canada. Le
CCPPP collabore avec tous les ordres du gouvernement, les communautés autochtones et le
secteur privé pour adopter des méthodes intelligentes, novatrices et durables de développer et
entretenir l’infrastructure publique afin d’obtenir les meilleurs résultats pour les Canadiens. Le
Conseil préconise des politiques publiques fondées sur des données probantes et favorables aux
PPP, facilite l’adoption de pratiques exemplaires internationales et informe les intervenants et le
public concernant les avantages économiques et sociaux des partenariats public-privé. C’est
dans ce contexte que le CCPPP est actuellement à la recherche de sa prochaine présidente-directrice
générale ou de son prochain président-directeur général.


Relevant du conseil d’administration, la personne titulaire du poste de P.-D.G. assumera une
large gamme d’activités de soutien pour le conseil d’administration et les membres, y compris
une variété d’initiatives de sensibilisation qui bénéficieront à l’ensemble du secteur en constante
évolution, tant à l’échelle nationale qu’internationale.


En tant que candidate ou candidat idéal, vous avez déjà évolué dans le milieu de
l’administration publique pour y exercer une influence et donner des conseils sur les enjeux de
politique publique. Vous serez disposé à parler de la proposition de valeur des partenariats
public-privé et du CCPPP aux organismes de réglementation, aux membres et à la bureaucratie
gouvernementale puisque vous vous sentez tout à fait à l’aise et confiant dans n’importe quelle
situation, avec tout public, et vous savez diriger et gérer des conversations passionnées et
abordant divers sujets.


Parmi vos nombreuses compétences, vous êtes un négociateur, un médiateur et un diplomate,
et vous avez un don pour la gestion de personnalités différentes en raison de votre nature
ouverte et affable et de votre grande intégrité. Vous êtes doté d’un esprit stratégique et
d’entreprise, et vous savez trouver des moyens novateurs et intéressants de diversifier et
d’augmenter le chiffre d’affaires d’une organisation, et en même temps, vous rechercherez
constamment à optimiser les débouchés pour les membres du CCPPP.


Vous soutenez volontiers les conseils d’administration et savez mettre en oeuvre une orientation
stratégique. Vous avez déjà fourni des analyses, des conseils et des recommandations à une
variété d’intervenants de manière tout à fait objective.
Pour soumettre votre candidature à ce poste, veuillez faire parvenir votre demande et les
documents connexes à cperiard@boyden.com en indiquant « P.-D.G., CCPPP » dans l’objet
de votre courriel.


Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les
personnes dont le profil correspond le mieux aux exigences définies pour ce poste.
Le Conseil canadien pour les partenariats public-privé s’est engagé à offrir des milieux de
travail diversifiés, équitables, inclusifs et accessibles. Le CCPPP invite les personnes
susceptibles de contribuer à la diversification accrue du personnel, y compris les femmes, les
personnes racisées, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toute
orientation sexuelle ou identité de genre, à poser leur candidature.